Calculadora CTS Perú 2026: cuánto te corresponde y cuándo se deposita

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CTS retiro libre vigente en 2026

Puedes retirar hasta el 100% de tu CTS disponible ingresando a la web o app de tu banco. No necesitas autorización de tu empleador. Consulta el saldo actualizado en la sección "CTS" de tu banco.

🧮 Calculadora de CTS

💰 Ingresa tus datos

Sueldo bruto mensual (S/)

Asignación familiar mensual (S/)

Meses del período a calcular (1–6)

Régimen laboral

📅 Fechas de depósito CTS 2026–2027

Período trabajado	Fecha de depósito	Estado
Noviembre 2025 – Abril 2026	1–15 de mayo 2026	✅ Ya depositado
Mayo 2026 – Octubre 2026	1–15 de noviembre 2026	⏳ Próximo
Noviembre 2026 – Abril 2027	1–15 de mayo 2027	📅 Futuro

🏦 Consulta tu saldo CTS en tu banco

🏦 BCP 🏦 BBVA 🏦 Scotiabank 🏦 Interbank 🏦 Banbif 🏦 Banco Pichincha

❓ Preguntas frecuentes sobre la CTS

¿Puedo retirar mi CTS en 2026?▼

Sí. Desde el D.U. 127-2021 y sus prórrogas, los trabajadores pueden retirar libremente hasta el 100% de su CTS disponible. Ingresa a la web o app de tu banco y busca la sección "CTS" para ver el saldo disponible y solicitar el retiro sin necesidad de autorización del empleador.

¿Mi empleador puede no depositar la CTS?▼

No. Es una obligación legal. Si el empleador no deposita la CTS en los plazos establecidos (1–15 de mayo y 1–15 de noviembre), incurre en infracción laboral y debe pagar intereses legales laborales. Puedes denunciar el incumplimiento ante la SUNAFIL.

¿La CTS se deposita en mi cuenta corriente?▼

No. La CTS va a una cuenta especial de CTS que tú eliges en el banco de tu preferencia. Es una cuenta separada de tu cuenta de ahorros. Si no has elegido banco, el empleador puede depositarla en el banco de su elección hasta que tú indiques uno.

¿Qué pasa con mi CTS si renuncio?▼

Si renuncias antes del próximo depósito (mayo o noviembre), el empleador debe pagarte la CTS trunca: el monto proporcional a los meses trabajados desde el último depósito. Se paga junto con la liquidación, al momento del cese.

¿Los trabajadores del régimen MYPE tienen CTS?▼

Las microempresas (hasta 10 trabajadores) NO están obligadas a depositar CTS. Las pequeñas empresas (hasta 100 trabajadores) sí tienen CTS pero equivale a media remuneración por año en lugar de una remuneración completa.