Calculadora de gratificación en Perú: julio y diciembre

Calcula tu gratificación proporcional y la bonificación extraordinaria de EsSalud o EPS según meses completos y régimen laboral.

Gratificación—
Bonificación extraordinaria—
Total estimado—

Qué incluye el cálculo

Para un semestre completo, la gratificación del régimen general equivale a una remuneración computable. Si trabajaste menos, se calcula por cada mes calendario completo. La pequeña empresa y el trabajo del hogar tienen reglas de medio sueldo; la microempresa inscrita en REMYPE no otorga este beneficio.

En “promedio computable” puedes añadir comisiones u horas extras regulares. SUNAFIL señala que las horas extras ingresan al cálculo si se recibieron al menos en tres meses del semestre; se suman y dividen entre seis.

Bonificación adicional

La bonificación extraordinaria es 9% de la gratificación para EsSalud y 6.75% cuando corresponde EPS. Verifica tu régimen, fecha de ingreso, ausencias y conceptos computables antes de reclamar una diferencia.

Fuentes: SUNAFIL — cálculo de gratificación y horas extras computables.

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